范文可以帮助我们更好地组织思路,使文章内容更加连贯和有条理。在这里,小编为大家整理了一些经典的总结范本,希望能够对大家的写作提供一些帮助。
好的理由是请假成功的一半,下面是小编为大家整理的工厂员工。
请假条。
格式,欢迎大家阅读。
尊敬的领导:
我和女友×××商定于××月××日举办婚礼,需要从××月××日起请假××天,于××月××日正常恢复上班。目前手头的工作已经基本完毕,其他工作已经交付完毕。请予批准。
祝安好!
请假人:×××。
××年××月××日。
姓名部门职务宿舍地址:申请日期:请假日期:年月日至年月日共天请假事由:请假期间联系方式:部门负责人签字:宿舍长签字:宿舍管理员签字:
尊敬的领导:
我是xx部门的xx,因xx(具体事件)需要请假天(x年xx月xx日到xx日)。请批准!
申请人:
公司领导:
本人母亲因患某某重病住院,近期需要进行手术,由于家中仅有父亲一人,恐难承担照顾母亲的长时间劳累,故本人想跟公司申请半个月的假期,回去照顾母亲,望领导能体谅家庭难处,允以批准!
此致
敬礼
王老师:
今天因奶奶病重,我随爸妈一起去探望,要求请假一天。
此致
敬礼!
学生:李。
学生自己写请假条,把请假的事由和时间都写清楚了,符合要求。
张老师:
您班学生孙xx,因突然高烧呕吐,要上医院治疗。今天不能到校上课。特此请假。
此致
敬礼!
学生家长:
由长辈代子女写假条。原因和时间都写清楚了,符合请假条的写作要求。
李老师:
我因病请假两天,但仍未痊愈,还不能上学,需要继续治疗,只好再续假两天,望能批准。
此致
敬礼!
职场中,因为有不可错开的要事,或因生病等,不能正常上班,或者不能参与公司组织的某项活动,需要请假是必然的。
随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。
首先,请假条的写法:写请假条需要注意下述事项:
当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。
2、格式上:
请假条(居中)。
受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)。
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:xxx(请假人签名)____年____月____日(请假日期)
范例一(请事假)。
1、请长事假。
请假条。
xx部。
我因读成考函授,于____年____月____日至____年____月____日,请假____天,请批准。
请假人:xxx。
____年____月____日。
2、请缺席会议假。
请假条。
xx部长:
我是xxx,由于_____的原因不能来参加___周的____会议,望主席和大家谅解。
请假人:xxx。
____年____月____日。
3、请缺席活动假。
请假条。
xx培训中心:
因我行于___月___日晚举行员工大会,任何人不得缺席,所以本人___月___日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!
请假人:xxx。
____年____月____日。
一、所有请假需以书面形式上交给文员.三天以上的假期需填写一式四联的休假申请单,交排班主管并由经理签名后方才生效.
二、凡请假员工,假期未满上班或超假必须到部门办理销假或续假手续,。未办理销假手续者假期内上班不计工资,超假但未办理续假手续者以旷工论。
公休假
1. 所有员工有事需请假提前递交请假单,在周三前递交下周的请假单,放于文员处。
2. 排班主管会根据开房率来酌情处理休假申请,并于周五给予答复.
3. 员工有事情需申请换班,请填写调班申请,交由所属主管签名确认。
事假、 病假:
1. 员工请事假,事先向部门办理书面请假手续,特殊情况口头请假事后补办;
2. 员工请病假,事先向部门办理书面请假手续,特殊情况口头请假事后补办;
3. 员工请病假必须出示二级甲等医院证明.并及时填写休假单.
年假、其它假:
1. 员工请产假必须提前三十天向部门申请,并附医院或当地政府相关证明。
2. 员工请年假必须提前15天向部门递交申请。
2.目的:为加强员工考勤管理,提高出勤率和工作效率、特制定本制度。
4.1工作时间:根据劳动法规定,实行周工作天数为6天。
4.2指纹录入
4.2.1公司实行指纹考勤管理,员工要重视上下班时的指纹录入,这是证明员工是否出勤的标志,也是人资行政部月底核算工资的依据,员工每日上班、下班及工作时间将指纹录入考勤机进行考勤。
4.2.2凡当日上班的员工,必须在早8:00前完成指纹录入。迟到、早退半小时内罚款10元,1小时内罚款20元,无故缺勤半天罚款50元,一天罚款100元。一个月累计迟到、早退三次取消当月全部奖金。
4.2.3如上午请假,下午上班,应及时录入指纹,如忘记录入,按缺勤处理。
4.2.4考勤记录自该月1日至月底作为一个周期。
4.2.5如有特殊原因未录指纹(如因手指受伤或指纹录入未识别等)应于当日补交书面文件说明原因,递交到人资行政部,否则按缺勤处理。(生产车间由生产部部长负责)
4.2.6如因天气、路障等特殊情况未按规定时间到岗,经核实认可的,不视为迟到、旷工,但要将事情经过以书面的.形式递交到人资行政部。
4.2.7人资行政部要做好各部门人员的考勤工作,以便工资核算。
4.3工作时间佩带胸牌
4.3.1员工在工作时要佩带胸牌,员工应妥善保管胸牌,如有遗失应立即到人资行政部登记申请补办,并交纳工本费10元。
4.3.2发现不佩带胸牌者第一次给予提醒,以后每次罚款10元。
4.3.3外来人员进入公司需在门岗登记,如若到车间参观(须由相关人员带领)必须佩带临时工作证且经总经理批准,否则外来人员不得进入车间,外来人员离开时需将临时工作证返还门岗,
4.4员工请假管理
4.4.1全体员工应严格履行请假手续,公事、私事一律使用统一印制的“事件条”,口头请假无效。“事件条”要认真填写,注明请假(或出差)期限,超出时应及时续补假条,如未请假或请假未批准而不到岗者(因病或临时发生不可抗力因素除外)均以旷工处理。
a. 各部部长请假一律由总经理批准。
b. 员工请假一天以内由部门负责人批准,两天以上由总经理批准。
c. 车间工人请假一律由生产部部长批准,两天以上由总经理批准,车间主任无权给假。
4.4.2本月工资核算按实际到岗天数计算。
4.5病假请假制度:职工患病或非因工负伤治疗期间,必须出示医院有效证明,方可请病假,在规定的医疗期内(两个月)由企业按有关规定支付其病假工资,病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
4.6事假请假制度:
4.6.1原则上员工请事假应事先经上级批准,但因特殊原因未能当时批准的(如总经理出差、会见贵客等)可事后补交假条,否则按缺勤处理。
4.6.2 如因员工原因临时请假,须以打电话的方式报经上级批准,返回公司后须第一时间补交假条,否则按缺勤处理。
4.6.3员工依法参加社会活动期间(选举、代表大会、培训、国家统一考试等)公司依法支付工资。
4.6.4员工请事假半天,按当天实际工资的30%计发。员工一个月内请事假不得超过两天,超出两天者当月无奖金。
4.7工作时间管理人员外出公务须填写“事件条”,经部门部长同意后方可离开。
“事假条”应详细注明外出时间、事由、地点、返回时间,外出期间应保持手机开机状态。
4.8产假
员工生育可请假90天,难产者加15天,晚婚者加15天,给予男方护假5天。
4.9正式员工可以请婚假7天;子女结婚可请假3天;丧假3天,(丧假指直系亲属—本人或配偶的祖父母、外祖父母、养父母、子女及配偶亡),工资照常。请假时应一次性连续请假,注明请假原因、日期。如在规定时间内未返回,缺勤时间按事假处理。
4.10员工因工出差视为公假,依法支付工资。
4.11员工出差应填写统一印制的出差申请单,员工返回后应在上班第一天填写“事件条”,写明出差的具体时间。出差员工应在返回后第一时间到公司报到并录入指纹考勤。
4.11以上所有假条一式两份,交人资行政部留存一份,部门留存一份。目的:为加强员工考勤管理,提高出勤率和工作效率、特制定本制度。
4.1工作时间:根据劳动法规定,实行周工作天数为6天。
4.2指纹录入
4.2.1公司实行指纹考勤管理,员工要重视上下班时的指纹录入,这是证明员工是否出勤的标志,也是人资行政部月底核算工资的依据,员工每日上班、下班及工作时间将指纹录入考勤机进行考勤。
4.2.2凡当日上班的员工,必须在早8:00前完成指纹录入。迟到、早退半小时内罚款10元,1小时内罚款20元,无故缺勤半天罚款50元,一天罚款100元。一个月累计迟到、早退三次取消当月全部奖金。
2.请假对象的称呼。要顶格写,并在后面加冒号。
3.请假原由。要另起一行,空两格。主要写明请假的`原因和请多长时间假。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。写在正文的右下方。
姓名:寝室:电话:
请假所去地址:
请假所去地点联系方式:
请假事由:
预计返校时间:批假人:
附注:请假条用黑色钢笔或圆珠笔写好,由当天请假同学提前写好交-班长签字后给班主任。未经请假离开以擅自离校处理。
本来要上班或参加各种活动,但因个人有事或身体方面的原因不能上班,出席活动,要向主管部门或领导请假,这就是请假条.
尊敬的___老师:
您好!我是___级___专业直属班的学生______,因为_________,需要请假(时间)从______到______,去往地点_________,请假期间有效联系方式:_________。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!
班长(副班长)意见:。
班主任意见:
本人签名:
日期:
尊敬的领导:。
我因生产,需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,根据有关规定,产假为90天,晚育初产妇延长产假30天。本人已贴合国家晚婚晚育规定,特申请产假四个月,时间为x年x月x日至x年x月x日。
请领导批准为谢。
请假人:
x年x月x日。
请假条。
一般分成三种形式,下面是小编为大家整理的写请假条格式,希望对大家有帮助。
第一种:自己需要请假,自己写假条,自己交给老师。例如:王芳同学生病了,不能到学校上课,需要向张老师请假两天。格式为:
张老师:
我感冒发烧,医生说需要输液两天,所以我想请假两天。请您批准。
xx年x月x日。
第二种:自己需要请假,自己写假条,托别人交给老师。例如:王芳同学生病了,不能到学校上课,需要向张老师请假两天,假条托李明同学交给老师。格式为:
张老师:
我感冒发烧,医生说需要输液两天,所以我想请假两天。请您批准。(我的假条托李明同学交给您。
xx年x月x日。
第三种:自己需要请假,自己不能写假条,请别人代自己写假条并交给老师。例如:王芳同学生病了,不能到学校上课,需要向张老师请假两天,王芳正在输液,请李明同学代王芳同学请假。格式为:
张老师:
王芳同学生病了,感冒发烧,医生说需要输液两天,王芳正在输液,我代她向您请假两天。请您批准。
xx年x月x日。
请假条。
并不难写,一般的请假条文字都很简短,重点是把请假的原因写清楚。那么家长给老师写请假条格式该怎么写呢?下面是小编为大家整理的家长给老师写请假条格式,希望对大家有帮助。
尊敬的___老师:
您好!我是___级___专业直属班的学生家长______,因为_________,需要请假(时间)从______到______,去往地点_________,请假期间有效联系方式:_________。
本孩保证往返途中的个人人身和财产安全,在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下,恳请您批准,谢谢!
班长(副班长)意见:。
班主任意见:
本人签名:
日期:年月日
青岛宁夏路小学:您好!兹有贵校年级班于---因。在外期间,家长将自行照顾好长责任自负。
家长签名:
联系电话:
日期:
(男、女)同学,同学的学习、生活、健康和安全。如有任何后果,自行负责。
×老师:
您班学生×××,因突然高烧呕吐,要上医院治疗。今天不能到校上课。特此请假。
学生家长:×××。
××年×月×日。
礼貌语:写完之后加上“此致”、“敬礼”以示礼貌,注意:“此致”要另起一行空两格,“敬礼”再起一行顶格写起,和“某老师”的称谓对齐即可。
署名和日期:最后两行是请假条的署名和日期,如果是学生的话,写上“某某班学生:某某某”更加具体一些;位置要再起一行右下角。日期最后一行最下角,与署名上下大致对齐即可。
职场中,因为有不可错开的要事,或因生病等,不能正常上班,或者不能参与公司组织的`某项活动,需要请假是必然的。
随着现代社会对办公高效化的要求,用邮件等书写请假条已经与纸质请假条一起,成为现代企业请假制度中的两种请假方式,且纸质请假条也早已摆脱了手写样式,多为文档版本,可直接发给人事部门申请批准并存档,亦可根据公司要求打印出来经批准后再交给人事部门。
但无论是邮件版的请假条还是文档版的请假条,在其写法上,必须包含的内容主要有:请假受理人(或部门)、请假事由、请假具体时间、请假人、请假日期这五大项。并附多篇请假条范文。
首先,请假条的写法:写请假条需要注意下述事项:
1、时间上:提前写。
要请假,提前写请假条几乎是所有企业对员工请假的明文(或默认)要求;。
当然,如有特殊情况,临时请假等,在事后补写请假条也是许多企业允许的,但大多企业会对这个“事后”又有一个时间限制,多为员工恢复上班的当天,或者1~2个工作日内。
2、格式上:
请假条(居中)。
受理请假的人或主管部门(称谓,如王经理或人力资源部,注意顶格)。
我因(请假原因:事因、病因等原因,简单陈述即可),于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间),请假____天(请假具体时间),请批准(请假辞)。
请假人:xxx(请假人签名)。
____年____月____日(请假日期)
范例:
请假条。
尊敬的公司领导:
新春佳节即将到来,我希望从______月______日至______月______日请假_______天回老家探望父母,望领导批准为盼。
请假人:______________。
__________年_____月_____日。
______老师:。
我因_____________________原因,需请假___(天或节),从__月__日__时【节】-----__月__日__时【节】,去往地点__________________,请假期间有效联系方式________________,离校后的一切安全责任自负,特恳请老师批准。
xuexila。
20xx年x月x日。
尊敬的公司领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给同志,经过近期的培训,同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:__。
20__年x月x日。
尊敬的学校领导:
因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给某某同志,经过近期的培训,某某同志已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请,望领导审批。
此致
敬礼!
请假人:__。
20__年x月x日。
2.请假对象的称呼。要顶格写,并在后面加冒号。
3.请假原由。要另起一行,空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。写在正文的右下方。
姓名:寝室:电话:
请假所去地址:
请假所去地点联系方式:
请假事由:
预计返校时间:批假人:
附注:请假条用黑色钢笔或圆珠笔写好,由当天请假同学提前写好交班长签字后给班主任。未经请假离开以擅自离校处理。班长将请假条备案条统一收好并记载,纪检委员到班长处了解请假情况再作考评.
尊敬的领导:
本人于20年__月__日的预产期,经医生建议,定于20__年__月__日提前待产,特从20__年__月__日开始请假,期限为__天,请领导予批准,谢谢!
此致
敬礼
申请人:__。
20年__月__日。
______老师:
我因_______________________原因,需请假___(天或节),从__月__日__时【节】——__月__日__时【节】,去往地点__________________,请假期间有效联系方式________________,离校后的一切安全责任自负,特恳请老师批准。
x年级x班学生(签字):______。
家长意见:
班主任意见(签字):
门卫放行情况:
文档为doc格式。
学生_______因_______请假,离校时间__________,返校时间__________。
批准人___________。
家长签字:。
尊敬的____________:
本人因为_____________________________,需请假________天。请假具体时间为__________________________________,课务__________,恳请批准,谢谢!
请假人:_____________________。
时间:______年______月_____日。
校长意见:_______________________________。
备注:“课务”横线上请填写(自行安排、教导处安排)。凡是自行安排课务,代课老师签字后,如发现迟到、旷课、安全事故等现象都将由代课老师负责。
我是年级班学生,因需要请假(晌、天),日期为月日到月日。
望班主任批准。
班主任签字:
尊敬的老师:
您好!由于的原因,不能正常参加上课,特向老师请假,时间累计为天节课,恳请老师批准!
此致
敬礼请假人:
班级:
共
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1
2
_____老师:
我因___________________________________,不能坚持到学校学习,特请假_____天(_____月_____日——_____月_____日),请予批准。
此致
敬礼!
请假人:_____。
班主任意见:班主任签名:
学生。
请假条。
是请求老师,准假不参加学习、活动的文书。下面是小编为大家整理的给老师写请假条格式及范文,希望对大家有帮助。
请假条”相当于公文中的“请示”,但比请示简便、灵活,格式可以不固定,也可以固定。一般最常用的请假条格式如下:
标题(居中):请假条。
上款(顶格写部门的名称或领导人的名字):
正文(请假缘由、起止日期及天数)如:因......需要请假,请假时间自年x月x日至年x月x日共天,恳请领导批准。
下款(标在右下)...............请假人:xxx。
批准人:xxx。
尊敬的______老师:
我是_____________初\高______级_____班学生__________,因_____________________,特向您请假___________(多久),请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负,请您准假!
教师意见:______________。
xx年x月x日。
尊敬的______老师:
我因____________(请假缘由),无法在准时到校上课。特此向您请假____________(请假时间),望您批准,谢谢您的理解和帮助。
xx年x月x日。
尊敬的____________:
本人因为_____________________________,需请假________天。请假具体时间为__________________________________,课务__________,恳请批准,谢谢!
请假人:_____________________。
时间:______年______月_____日。
校长意见:______________________________。
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