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冲压工技术工作总结范文(14篇)

| ZS文王

技术工作总结可以让我们更清楚地认识到自己的技术水平和能力提升的空间。哪些技术工作总结范文得到了认可和好评?让我们一起来看看吧。

冲压车间年度工作总结 篇一

3、经理、厂长、主任、班组长沟通比较少,让工作没有明确长远的方向,建议要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!

四、自身总结。

2012年的工作已经告一段落,在这一年里,我经过自身努力,克服各种困难,特别是在领导的大力支持下,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。基本上完成了本年度的工作,经历这两年来的生产管理工作为今后的工作打下了一定的经验基础。

虽然2012年有所收获,但是也有自身的不足之处:

1.虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2.跟不上来料加工单的加工进度,还缺乏主动与他们的沟通和交流的积极性,不善于有效的表达。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

冲压车间年度工作总结 篇二

员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们必须策划一下整顿,制定完善的规章制度和培训计划。实施有效的激励措施,不断的提高员工的综合素质,以适应企业以后发展的需要。

三、从公司整体方面,我有几点建议。

1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利,以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。

2、因公司员工的流动量大,个别的团队凝聚力和归属感不强,长期以来必将影响产品质量、工作效率,因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。

冲压车间年度工作总结 篇三

2008年5月31日xx20日是值得纪念的一天,也是我值得纪念的一天,因为这是我特纳培训班的最后一课。

我记得我第一次去光电机电楼的时候,我很兴奋,充满了好奇。望着窗外的实训室,机床摆放整齐,门外传来的气味是我们光电机电系的同学熟悉的——机油的味道。前两天对车床的结构和操作有了初步的了解。之后,我进行了7项实际操作,如加工台阶轴、门轴、锥体、模座、铰链杆和千斤顶。我还知道并使用了千分尺、游标卡尺、车刀、刀尖、钻头、扳手等。

在实训过程中,我不仅学到了很多关于加工工艺的知识,还学到了课本上没有的知识。在实训过程中,我遇到了很多问题,也犯了很多错误。通过实践训练,我学会了虚心求教,细心观察,大胆实践。任何能力都是在实践中积累的,会有一个永远不来开会,永远不熟练的过程。人们常说“生活是最好的老师”,这意味着只有在生活实践中不断磨练,才能提高自己独立思考和解决问题的能力;同时也培养了自己优良的学风,高尚的生活,团结协作的精神;学会了勤奋踏实的学习态度。

勤奋就是努力工作,不畏困难。唐代思想家韩愈有句名言:勤劳善勤,贫瘠乐;你做的是想,做的是毁。优秀的学习是努力和汗水的结晶,成绩只有通过努力学习和努力才能获得。马克思说:“科学没有平坦的道路,只有不怕沿着陡峭山路攀登的人,才有希望到达光荣的顶峰。”

求真就是脚踏实地,求真务实,谦虚谨慎,干预骄躁,掌握好知识,严格、严谨、一丝不苟地掌握技术,精益求精。一个人的力量是有限的,团结协作的力量是无穷的。通过各种项目的加工,我明白了一粒沙子虽然很小,但是无数的沙粒可以汇聚成一片无限的沙漠;虽然水滴很小,但你融入了浩瀚的海洋;他的一个思想,一个方法,一个思想,一个方法,在互相交流的时候有两种思想和方法。现在社会竞争越来越激烈,我们现在应该学会与人合作。

当然,在实训的过程中,我们也收获了快乐,和同学的快乐,和老师的快乐。因为每次我或者我自己和我的同学完成一个项目,我都或多或少的感到欣慰和开心,和老师休息交流也是一种幸福。虽然身边练习的时间不长,但是对我以后的学习有很大的帮助。这只是起点,终点和我们还有一定的距离,未来的路还需要继续努力走下去。我们应该抓住每一个机会,错过它,永远找不回来。

冲压车间年度工作总结 篇四

1.加强自身学习和实践,继续提高。针对自己的岗位,重点是深入学习相关业务及研发相关知识,提高解决问题的能力。

2.竭尽全力完成生产任务。

在生产过程中充分沟通,过程受控,在生产上更大的力度,完美的执行,以健康愉快的心态积极主动地完成生产任务。

3.完善自身素质。

工作保持长久的热情和积极性,所以这些年来我一直坚持做好自己能做好的事,一直做积累,一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。

最后,我想说不管在哪里工作,做什么工作,态度和心态很重要,遇事把心放宽,才能更好的处理和解决面对的问题,从容的面对挑战,不断的去丰富充实自己,客观的面对自己的不足,更好的去改进,每个人都会有美好的明天!

冲压工技术员简历 篇五

美的冰箱事业部 起止年月:2010-07 ~ 2010-09
公司性质: 私营企业所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
担任职位: 操作工
工作描述: 装冰箱门
离职原因:

本人特点:性格开朗大方、积极上进、勤奋好学、不怕辛苦,如有幸成为贵公司的一员,在学习的同时,我将尽力做好本职工作,并不断学习新知识适应新发展。

冲压工作总结推荐10篇 篇六

在以吴董事长为首的公司领导坚强领导下,冲压车间20xx年全体员工全面贯彻落实科学发展观,积极应对复杂多变的宏观经济环境,锐意改革进取,齐心协力狠抓安全生产,深入挖掘生产潜力,努力节能降耗,注重产品质量,开展岗位技能培训,不断提升生产技能,努力打造优秀团队,取得了显著成绩,全年共计生产1496种15197897件/套产品,产品合格率达到99%以上,产品报废率同比20xx年下降30%,完成了公司下达的全年生产计划,为公司发展做出了积极努力。

一年来,我们冲压车间管理班子贯彻执行公司《生产车间相关管理标准》,认真履行自己的职责,按照公司领导的工作指示和生产部月、周生产计划,做好本部门工作管理,组织生产,现将冲压车间20xx年工作总结向领导汇报,请审阅。

一、生产与现场管理。

在严格按照生产部下达的每周和临时性增补计划,组织实施生产的同时,及时将各生产过程中发生的不符合产品技术要求的产品进行打磨、复压、校正等措施,增加边角料利用,优化生产程序,加强各机组员工轮岗技术培训,为生产需求做储备,针对生产过程中出现的问题,及时与相关部门沟通,解决,确保生产有序进行。

现场管理方面,在加强生产现场监督管理的同时,及时做好产品入库、转序、清理、整顿,保持生产现场清洁,产品、工位器具摆放有序,追求“5s”管理目标。

二、质量管理。

严格督促员工执行公司质保部产品质量管理条例规定,从生产源头抓起,

注重细节,从原材料尺寸、材质、数量到产品模具安装调试,专人负责,重点防范,严肃认真核查员工生产图纸、工艺卡等相关技术文件的领取和产品“三检”过程,及时与相关部门沟通解决生产过程中出现的产品质量问题,整改合格后,再继续生产,设立产品质量奖惩制度,对员工每月承兑产品质量奖励和处罚,对提高产品质量,增强员工工作责任心起到了促进作用。

三、安全、设备管理。

吸取20xx年几起工伤事故教训,一年来狠抓员工安全教育,监督员工严格认真执行安全生产规章制度和操作规程,加强安全生产巡查力度,发现安全隐患及时排除、整改,认真做好安全巡查记录,每天交接班前管理人员做好安全生产情况对接工作,在全体员工的共同努力下,本年度冲压车间无重大工伤事故发生。

严格执行设备操作规程和设备维护保养制度,督促、抽查各机位员工上下班对设备例行维护保养,填写设备点检卡,发现问题及时向设备部报修,防止设备人为损坏,下半年,冲压车间对所属冲压设备全部进行了清洗、保养和重新补漆。

四、模具管理。

20xx年我车间在积极协助模具车间对新产品模具调试工作同时,针对d802发动机支撑梁加固板切口模架操作存在安全隐患和d4-sgo骑马螺栓、b1第六横梁加固板等产量大、模具状态老化的产品模具提前报请整改复制,确保了车间正常生产,重点对车间模具库加强管理,重新对模具库现有模具进行归类、编序,完善了模具领用、归库、送修登记工作,使损坏模具情况有追溯性,对责任人的核查有了依据,对模具管理有了很好的效果。

五、工艺技术管理。

冲压车间年度工作总结 篇七

在面对冲压这高危工种的高事故发生率和安全隐患率的如下几个方面:

员工安全意识不强烈主要表现在以下几个方面。

1、“安全第一,预防为主”的安全方针不深刻,主要是对生产的重视,对安全的轻视。

2、个人防护用品的配戴。如:在多次巡查冲压车间时就多次发现员工不配戴袖套、手套情况发生。打磨时不配戴防护眼镜。

3、机床的操作规程不明确。

1、禁止卸下防护罩进行工作。

2、禁止在接通电源开关的情况下安装或调整模具。

3、禁止在压力机工作的情况下进行清理、擦拭以及登上压力机调整配油器及平衡器。

4、禁止在压力机运转过程中将手以及身体任何部分伸入滑块运行区间内。

5、禁止在按下操纵按钮或踩下脚踏开关后,校正冲模中的运行毛坯的位置。

6、禁止操纵机构和离合器有毛病时使用压力机进行工作。

1、机械设备的设计不合理。

如:在上盖板冲孔时思想汇报专题,定位的高度不够,不稳,容易导致事故的发生。

2、电气设备故障。

主要表现在是否有漏电现象,控制失灵!特别学要注意的是电源控制箱内的杂物,控制按钮的绝缘层的破损以及各线路的接触问题。

3、常见的机床故障。

a、连冲现象。

导致此类现象的原因大致有脚踏开关的动力弹簧的断裂或过长、过短,工作键的尾键与凸轮的挂死的情况,球头螺杆的断裂等。

b、二度落的现象。

导致此类现象的原因大致有大齿轮制动弹簧的问题,连杆盖上端螺丝的问题等。

c、曲轴的断裂(10月11,w092#)。

主要原因在于机床的合理利用,禁止超负荷运行及老化的问题。

d、汽缸的故障可能事故多表现在操纵器的失灵,发生连冲现象主是汽缸的充水。

e、调节螺杆时,不允许超越规定的调节量的范围。否则会导致连杆,球头螺杆螺纹损坏,球头螺杆弯曲,调节封闭高度后,必须锁紧锁紧装置,否则会导致连杆,球头螺杆损坏,连杆爆裂。

f、调节退料螺栓至适当位置当曲轴转至上址点时,推料器不得碰滑块推料器槽的底部,以防止发生事故。

g、油压机使用中要即使准确的调节行程高度,保持在150mm。

1、在空气罩工艺中,在切边和落料的工序中,易产生很多的杂物,这些杂物导致现场工作环境不便及发生割伤事故。

2、在u型框工艺中,在切边的工序时(因为是手放料)要用双手按钮操作。

3、在上盖板工艺中,在冲孔的工序时,机床挂连冲时,模具的定位不高,不稳,易导致工伤事故。

5、在底板的制作工艺中,模具的后定位不高,一定要执行磁力夹住,开脚踏的原则。

1、按车间和班组的规定,做好现场5s管理,保持现场清洁,整齐划一,定置有序,状态不同的物料不混乱。

2、养成良好的习惯,上下班要打扫整理现场及时清理模具,擦干净设备,爱护材料和零件。

3、在上盖板的制作工艺中,最后的一道工序,每线的成品车不大于5辆。

4、中8件的最后的一道工序后,不大于3辆或3纸箱或3木箱。

5、在所有的工艺中,首工序的坯料不大于3板,而且在、堆放在黄线内(主要是保持工作场合通道的畅通)。

6、在调模,机修完成修理后,应清理所遗留的工具及破损的工件等。

7、培养员工的自我防范意识,在发现安全隐患时应立即停机并报告。

1、物料的运输过程中,不过多,过高,防止物料的掉落砸伤人员。

2、在使用吊机吊坯料是,禁止站在坯料的前面吊料,应站在坯料的旁侧并慢而稳的进行吊料作业。

3、车间内长期堆放物料暂时不用的,应及时的退仓。

4、物料的运输和储存时,应保持通道的畅通。

5、对于特殊的物料(如化学危险品等)应隔离储存,并做好相应的安全防护工作。

6、堆放物料的料架一定要固定好,保证物料不会发生倾落的现象。安全管理工作是任重道远的工作,安全系统的人员我想应该多接触,多沟通,多交流。多组织大家相互学习,交流经验,才能有效的促进安全工作的全面开展。

冲压工作报告范文(冲压工作总结与报告) 篇八

筛选个人简历的工作人员虽然应该秉着公正的态度而对待,但是他们毕竟都不是公司的老板,他们有他们的想法和认知。并且也不排除他们有自己的私心甚至有时候他们不希望自己的公司招募到比他们更好的人才。人事部门筛选个人简历的各种方法和各种种种的因素都直接影响到你个人简历的成功与否。不要说是他们的原因,其实我们可以更好的控制,可以揣度他们的心情和想法。这样我们在填写个人简历的时候就更有机会通过他们的筛选了。

更有一些不是十分的公司好一些公司职能不健全的公司,他们可能是没有他们的自己的人力资源部门或者是人事部门。而一些筛选你的个人简历的可能都是公司的普普通通的员工。或是一些公司的最底层的管理人员,因此求职者们的个人简历想要顺利的通过他们这一关就要使出浑身的解数。吸引他们的眼球,突出自己的工作经历的时候,还是平淡客观的讲解自己的担任过的任何职位,不要可以的刻画自己在工作中个人色彩,我们认为的自己某方面的有点在他们看来有点炫耀或者是有点骄傲等等,不要为了想表现自己某一方面的才能而刻意的`在工作经历中渲染个人主义和个人色彩的东西。

下面是小编和大家分享的冲压主管个人简历范文,更多相关资讯,请访问(/jianli)。

个人信息。

性别:男。

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:湖南-郴州年龄:32。

现所在地:广东-深圳身高:171cm。

希望地区:广东-深圳。

希望岗位:工业/工厂类-制造课长。

模具类-模具工程师。

经营/管理类-部门主管。

寻求职位:经理、冲压主管、模具主管。

待遇要求:8000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

培训经历。

工作经验至今8月工作经验,曾在6家公司工作。

公司性质:民营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:生产经理岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:1,主要负责模具设计课、模具课、冲压课三个部门。

2,新产品导入的设计评审,制作工艺及成本的控制。

3,模具制作和维修的技术支持和跟进。

4,冲压生产管理。

5,人员的配备及人员培训计划的作成。

6,生产、计划、作业方法等的优化管理。

7,制定员工绩效考核,提高员工的工作积极性。

8,每月工作计划和目标的作成。

9,公司目前有20多台气动冲床80t-260i,及数控冲床和数控折弯机。

10,目前公司主要是生产机箱机柜方面的产品。

公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:制造部课长代部长,技术主管岗位类别:公务员。

1,新进人员作业技能培训及考核;2,生产人员调配;3,生产日报表的审核,生产进度追踪;4,每日/每月生产计划的制定与审核、制程品质督察及检讨改善;5,后制程异常处理;6,员工作业安全及纪律宣导等。7,iso文件制定和修订。8,制定培训计划,定期进行安全、5s、iso、设备操作、作业技能培训和考核。9、年度设备保养计划的执行监督。10、部门相关规章制度的制定和修订。11,员工绩效评估标准制定和执行、监督。12,ie的执行等。

离职原因:回家。

公司性质:外资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:模具主管岗位类别:技术研发工程师。

工作描述:模具开发前的技术检讨。

员工的绩效评估。

部门之间的工作协调。

5s与iso的推行等。

离职原因:管理。

公司性质:私营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。

担任职位:模具课长/制造课长岗位类别:软件设计师。

工作描述:模具师傅、制造课长/iso内审员,模具课长/iso内审。

技能专长。

专业职称:高级。

计算机水平:初级。

计算机详细技能:cad模具。

proe。

word、

excel。

技能专长:培训过iso***,rosh。

语言能力。

普通话:一般粤语:一般。

英语水平:口语一般。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:生产副理,制造冲压主管,模具主管。

协尽全力,不怕艰苦,共同努力为公司做出更好的效益,

其他要求:

自身情况。

2、对端子、连接器、弹片、机壳、复印机、自动售货机、atm、电脑机箱,电磁阀、马达盖,机箱、机柜、导轨产品模具有着丰富的经验。

3、多年模具现场及车间管理经验,熟练操作车床、铣床、钻床、磨床等;。

4、对待工作认真负责、积极主动、善于团队合作、思维严谨,勇于接受新的挑战;。

5、能熟练运用cad、word、excel等办公软件,熟悉proe设计软件;。

6、现场管理经验丰富,对产品的生产工艺流程(产品冲压、攻牙、碰焊、氩焊、铆接、超声波洗净、组立、丝印、喷漆),熟悉aida,金丰等冲压设备的操作与维护,有很强的组织领导与沟通协调能力。

7、iso19001方面的文件编写;体系的实施与推行;内审及管理评审策划和实施;5s培训及检查。

冲压设备安全技术 篇九

在各类机械设备伤害事故中,冲压设备所造成伤害的比例最大,由冲压作业所发生的重伤事故,一般要占各种重伤事故总数的50%左右。因此,对于冲压设备安全防护,必须给予足够的重视。

冲压设备多数以机械传动为主,其特点是行程速度快,每分钟几次到数百次。在目前机械化、自动化程度还不高的情况下,多数冲压作业还采用手工操作。操作者在简单、频繁、连续重复作业的情况下,容易产生疲劳。一旦操作失误,放料不准,模具移位,都有可能发生冲断手指等伤害事故。

(二)防止冲压伤害的主要措施:

例如,采用自动化,多工位冲压机械设备,采用多工划具与机械化进出产装置,采用连续模、复合模等合并工序措施。所有这些不仅能保障冲压作业的安全,而且能大大提高生产效率,这是冲压技术的发展方向。

小批量、多品种的冲压生产,当前难于实现自动化,妥善的办法是尽量采用安全、劳动强度较小、使用方便的工具。同时,还可改革模具的定位、出件、清理废料等工序,使操作更为安全。

2.改造冲压设备,提高生产安全可靠性。目前许多陈旧冲压设备的操纵系统、电器控制系统存在很多不安全因素,若继续使用对应其进行技术改造。冲压设备制造厂应当改进产品设计,确保冲压设备的安全可靠性。

3.安装防护装置。由于生产批量小,在既不以实现自动化,又不能使用安全冲压工具的冲压作业中,必须安装安全防护装置,以防止由于操作失误而造成的伤害事故。各种防护装置有各自不同的特点和使用范围,使用不当仍然会发生伤害事故。因此,必须弄清各种防护装置的作用,以做到正确使用,保证操作安全。

冲压技术心得体会 篇十

冲压技术作为一种重要的金属加工方式,被广泛应用于各个领域,包括汽车、家电、电子等行业。在我多年的从业经验中,我深刻认识到冲压技术的重要性和特点,也积累了一些心得体会。以下将从冲压工艺特点、设备选择、工艺优化、质量控制、安全操作等五个方面阐述我对冲压技术的心得体会。

首先,要了解冲压工艺的特点。冲压工艺具有高效、高精度、高质量的特点。通过冲压技术,可以快速完成对工件的大批量加工,且加工精度高。同时,冲压工艺还可以保证产品质量的稳定性,降低缺陷率。然而,冲压过程中,材料被高速冲击,容易引起变形、开裂等问题。因此,在实际应用中,需要根据工件的材料和形状特点,合理选择冲压工艺和工艺参数,以避免加工缺陷的产生。

其次,设备选择是冲压技术成功应用的基础。冲压设备的选择应根据所需加工工艺和规模来确定。对于小批量生产,可以选择小型冲床,其结构简单、操作方便,适用于手工操作。对于大批量生产,则需要选择大型自动化冲床,以实现高效率的生产。此外,在设备选择时,还要考虑设备的性能和质量,确保设备的稳定性和可靠性,以达到长期稳定生产的要求。

再次,工艺优化对提高冲压技术应用效果至关重要。合理优化冲压工艺,可以提高生产效率、降低成本,并达到更好的产品质量。在工艺优化中,需要从冲压工艺参数、模具设计、液压系统等方面着手。合理设置冲击速度、冲击深度和冲击角度等参数,可以避免材料过度变形或开裂。模具设计应充分考虑材料的强度、可塑性和工件形状特点,以提高模具的使用寿命和加工效果。液压系统的优化可以提高冲击力的控制和调节精度,以满足加工工艺和质量要求。

此外,质量控制是冲压技术应用的关键环节。在冲压加工过程中,严格监控每一个环节,确保产品的质量符合要求。首先,对原材料进行严格的检查和选择,确保原材料的质量稳定。其次,在冲压过程中,定期对模具进行维护和检修,防止模具磨损、变形等问题对产品质量的影响。最后,在冲压后,对产品进行全面的检测和测试,以确保产品的尺寸精度、外观质量和性能指标符合要求。

最后,安全操作是冲压技术应用的基本要求。冲压设备的高速运动和高压液压系统带来了一定的安全风险。因此,在操作过程中,必须严格按照安全操作规程进行,戴好防护用具,确保人员的身体和生命安全。同时,定期对设备进行维护和检修,以确保设备的安全性能和可靠性。这样,才能有效避免事故的发生,保障工作人员的身体和财产安全。

总之,冲压技术在现代工业中的应用广泛,对相关行业的发展起到了重要推动作用。在冲压技术的实践中,我深刻认识到了冲压工艺的特点和重要性。通过合理选择设备、优化工艺、控制质量和安全操作,冲压工艺可以实现高效、高质量和安全可靠的加工。随着科技的进步和工业的发展,冲压技术将继续发展和完善,为各个行业带来更多的创新和发展机遇。

冲压车间年度工作总结 篇十一

1、产品产量方面。

过去的一年里,车间在生产过程中批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。为到达客户产量和质量的要求,我部门合理的调整生产加工工艺,和利用有限的资源,及时满足客户的交期,为今后产品打下了基础。

2、产品品质方面。

在今年工作中,在确保生产任务的情况下。产品质量比往年有所提高。我坚信只要每个员工在提高产品意识情况下,全力的投入在生产每一个环节中,产品质量一定会稳步提高。

3、设备管理方面。

在过去的一年里,各设备比较良好,并没有因为设备的问题影响到较大的工作,在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。

4、安全生产方面。

冲压设备安全技术 篇十二

优秀的个人简历中求职目标是一个关键所在,一方面的个人简历的中的求职目标要非常的明确,另一方面求职目标的定位也要符合自己,否则对求职成功很不利。

个人信息。

性别:男。

民族:汉族年龄:29。

婚姻状况:未婚专业名称:嵌入式linux。

主修专业:工科政治面貌:团员。

毕业院校:福州大学毕业时间:6月。

最高学历:大专电脑水平:精通。

工作经验:五年以上身高:175cm体重:70公斤。

求职意向。

期望从事职业:设备技术员,生产班长期望薪水:面议。

期望工作地区:新罗区期望工作性质:全职。

最快到岗时间:1周以内需提供住房:需要。

教育/培训。

教育背景:

学校名称:福州大学(9月-206月)。

专业名称:计算机linux嵌入式系统学历:大专。

所在地:福州证书:

专业描述:嵌入式系统就是一个计算机硬件和软件的集合体。

培训经历:

工作经验。

公司名称:福建正盛无机材料股份有限公司(年6月-2月)。

所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:私营.民营企业。

公司规模:500~1000人工作地点:龙岩漳平。

职位名称:调度。

工作描述:一负责自己班组的人员人事方面,包括开班前会议,班组人员的休假与及产量工资。二负责整体生产线的生产工艺,负责成品的包装及转库。三联系维修车间,维护岗位上的设备,组织人员定期保养。四负责环保相关的事宜。

离职原因:公司内调岗。

公司名称:福建正盛无机材料股份有限公司(202月-3月)。

所属行业:石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质:私营.民营企业。

公司规模:500~1000人工作地点:福建龙岩漳平。

职位名称:仪表自动化。

工作描述:一负责化工厂温度,压力,流量,液位,dcs自动化控制以及电机控制线路。二负责厂里设备的建档记录。三负责环保设备cod,烟气在线系统的运行与维护。四负责配电柜的安装布线。

离职原因:应父母要求回龙岩。

自我评价。

自我评价:责任感强,适应能力强。性格稳重,从毕业至今只在同一家公司内调岗,能长期在公司不跳槽。长期在一线,抗压能力强,属于实干型。愿意学习新东西。

语言能力。

语种名称掌握程度。

英语良好。

普通话良好。

拓展阅读:求职目标在个人简历中的作用。

在求职的过程中如何能够的成功是很多人所在意的问题,当然在意就要能够充分在每一个求职环节上做到最好。比如说在编写个人简历的时候要摸清目标公司的底,这对以后的职业发展也很有关系。

当然要摸清企业公司的底细,也一定要是有针对性,不可能是遍地撒网。那么,在求职方面就必然要要有求职的.目标。

求职目标的作用:

首先求职目标在个人简历中起到的是核心作用,也就是说个人简历中的其内容就是围绕则会求职目标来写。而求职目标也是简历中的重点,在一份个人简历中如何连求职的目标都没有,也就很难引起招聘的注意。其次,求职目标也加分的关键之处。很多企业用人单位在筛选个人简历的时候,都会留意到求职的目标,通过求职目标的描写,可以在很长程度上加分,也就能提高简历的通过率。

此外,个人简历中的求职目标也可以便于用人单位将简历分类,同样也更助于下一步的面试。

求职目标的撰写技巧:

正是由于求职目标在个人简历中的重要性,在写的时候也需要注意一下其写作的技巧。一来是写个人简历的用词以及态度上,求职意向一定要积极、坚定,不能有任何的模棱两可。可以使用一些果断的词语,加重语气。而来,在写求职意向的时候,也需要注意一点,就是专业用于的使用,不仅要准确,看起来也要很有专业性。

技术工作总结十篇,技术工作总结 篇十三

2017年即将结束,一年来在各位矿领导的带领下,在其他同事的相互协助下,本着“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,顺利的完成了公司交给我部门的工作,现将一年来工作总结如下:

一、深入学习公司指导思想,准备把握发展方向。

按照公司统一部署,积极学习集团关于我矿60万吨新建指导思想,提高认识,理清思路,准确把握发展方向。并带领部门人员按照公司对我矿的工作要求,紧紧围绕公司验收项目和安全生产两个重点,积极开展技术部工作。

二、提高业务素质能力,保障矿井安全生产。

为提升我部门人员业务素质能力,积极组织并开展了部门内部业务学习,通过自学、互帮互带、查阅技术资料、坚持深入一线等形式使我部门人员自身业务素质得到了很大的提高。特别通过互帮互助,以老带新,使刚参加工作的人员迅速提升业务素质,快速熟悉矿井安全生产工作。通过定期学习,使技术部人员的技术水平有了明显提高。

三、完善制度明确责任,有效指导安全生产。

合起来,并进行绩效考核,严格奖惩兑现,进一步加强了质量标准化考核工作,明确每个人的岗位责任、工作任务,分工明确、职责到位,使相关技术工作能按时完成,有效指导安全生产。

1、档案管理:

生产技术部按照正规化、标准化、程序化来整理档案资料。档案管理做到了分类明确、顺序排列、完善统一。及时更新补充完善项目、设计、施工、验收等各方面的资料以及矿井安全生产的采、掘、机、运、通、地测防治水等各方面资料。

2、制度建设:

结合本公司实际情况,不断完善技术部各工种岗位的《安全生产责任制》、《岗位责任制度》,同时还编制了顶板、水灾,“雨季三防”等事故应急救援预案、现场处置方案。

四、积极深入矿井生产一线,结合实际认真工作。

按照上级规定,结合本部门实际情况,我严格执行下井跟班制度,深入井下一线,加强井下现场管理:

1、采掘方面。

立健全了矿井储量管理基础台账。坚持每月一次采掘工作面收尺,并及时填绘上图。

2、测量方面。

在人员少、任务重的情况下,结合测量组实际情况完善了岗位责任制、测量工作质量事故分析等六种制度,并且建立健全了完整的精度符合国家规定要求的井上、下控制测量控制点。

除完成日常工作面开口标定、中腰线延伸,联络巷小型贯通测量、激光校对外,还准确的完成了2102工作面顺槽反掘的3500米测量工作。定期实测上图,妥善保管原始资料。

3、防治水方面。

针对防治水方面的严峻形式结合我矿自身实际情况,我部门在防治水资料方面建立了水情水害预报制度、并进行周分析、月预报、季预报。编写了《防治水中长期规划》和《2012年度防治水计划》。按时填写《水害隐患治理记录表》,编写了《矿井周边小窑调查报告》。建立了矿井《涌水量观测台账》。及时下发探水通知单、单孔探放水设计,并及时作出总结。

4、地质方面。

首先完善了地质方面的各项管理制度。同时积极深入生产一线测量并填绘了各巷道的素描图,建立健全各种地质台账,包括主要巷道见煤点台账、断层台账等。按规定做好每月一次的地质预报工作,针对性的编制采区、掘采工作面的地质说明书。

5、矿压监测方面。

在矿压观测方面,我技术部先后建立了矿压监测站,布设了矿压监测点,逐步按规定标准安装了顶板离层仪。逐步实现了顶板观测科学化、理论化。并为制定顶、帮支护提供了有效参考数据。

五、完善管理,寻找差距,增强实力,努力争取辉煌明天。

一年来我技术部在矿领导的正确领导和有关部门的帮助下做了大量的技术工作,但是仍存在不足之处,面临许多技术难题。

1、在防治水方面,探放水队钻探技术有待进一步提高,要切合实际的制定出探放水队岗位职责、绩效考核工资制度,以进一步提高钻探效率,为我矿掘采工作面提供安全保障;在测量方面,尽管我矿2102工作面顺槽完成3100m,但仍存在局部的小型误差,这些任务要求测量人员的责任心和测量技术有待进一步提高;在地质方面,由于矿井地质类型属于简单型,巷道走向变化不大,地质人员需要及时跟进巷道掘进。

2、在新到来的一年中,我决心带领部门全体人员一定。

要统一思想、团结一致,紧紧围绕矿井60万吨工程,加强基础管理工作、抓紧质量标准化建设。抓时间,抢工期,争任务,在矿领导带领下,统筹全局,合理安排,做好年度、季度、月度工作计划,确保我矿60万吨早日达产。

总之,在矿领导的带领下,我决心担负起责任,锐意进取、努力克服困难。坚决完成各项工作,力争上游,为我矿的技术工作和安全质量标准化建设工作贡献自己应有的力量。

冲压设备安全技术 篇十四

1、大型设备各类司机和运行工必须经过专业培训,经考试合格持证上岗,持证率要达到100%。

2、要制定针对各类司机和运行工的培训计划,以操作规程、应知应会内容进行培训,提高重要岗位人员素质。

3、大型设备逐台有切合实际、正确规范、内容翔实的操作规程并必须有项目齐全的运行日志,并要求司机按操作规程正规操作,正确仔细填写运行日志。

4、在单机、单回路运行时其它规定情况下,技术员必须及时编制保机措施和安全技术措施。

(二)健全各种保护和技术要求。

1、主提升机应装设欠压保护、过电流保护、过卷保护、闸瓦磨损保护、过速、限速、松绳保护、制动油压的'过欠压保护、动力润滑的断油超温保护。同时要求脚踏急仃开关、离合器闭锁、信号与控制回路闭锁、制动系统可靠。

2、主通风机应有可靠的双电源,返风设施的防爆门符合技术要求,同时电机有过流保护、轴承有超温报警指示。备用主扇可在10分钟内启动。

3、空压机有超温保护、断水断油保护,同时还要求安全阀、释压阀动作可靠,电机有过流保护。

4、主排水系统应有防水闸门、配水闸门,并齐全可靠。还必须有可靠的引水装置。电机必须有过流、欠压保护。主泵可在5分钟内启动。

5、大型固定设备完好率须达100%。

(三)狠抓检修和基础技术管理。

1、大型设备每年有二次停电大检修且其中必须有一次返风演习。

2、做好每月的巡检工作,发现问题和缺陷及时上报并处理。

3、大型设备的用油必须按说明书的标号和注油周期执行并定期将油样校验,指数不合格及时更换。

4、主提升机钢丝绳使用前必须校验,各种参数合格方能使用。定期检查钢丝绳,断丝一有超标现象立即处理。

5、大型设备必须每年进行一次预防性试验,性能测试和探伤,有不合格项立即处理。

6、大型设备必须逐台建立设备档案,说明书、图纸等资料必须健全并有专人保管。现场必须放有说明书、总图、主要零部件图以备用。

7、大型设备必须按《生产矿井质量标准化标准》的有关要求健全各种综合图表和制度。

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